Springboard获3100万美元投资，加速数字技能培训

数字技能训练营提供商Springboard近日因Telstra Ventures领投的3100万美元投资而士气大振，该消息于周三公布。

自2013年成立以来，Springboard发生了重大转变。那时，该公司是一个用于识别在线课程的搜索工具。如今，它销售自己的劳动力培训项目。每个为期六到九个月的体验都结合了虚拟教学，涉及数据科学和软件工程等领域，以及个性化的指导和基于项目的学习机会。

“我们一直为自己的创新而自豪，”首席执行官Gautam Tambay说。

正是这种创新也吸引了客户来到Springboard。Tambay解释说，该公司的大多数学生已经拥有学士学位和工作，但希望改变职业。他们愿意支付7000美元到12000美元参加Springboard项目，因为获得急需的数字技能的人通常能获得更好的就业前景和更高的薪水。

Tambay补充说，这些承诺不仅仅是理论上的。该公司向美国和印度的毕业生保证，他们将在新领域找到工作，否则将获得学费退款。到目前为止，在约5000名参与者中，Springboard表示已发放了大约十几个退款。对于其余的人，该公司报告称，其毕业生平均薪资上涨了26000美元。

这些成果吸引了Telstra Ventures的领导者，该公司管理着超过5亿美元的资金，并且研究数字教育领域已有大约两年时间。Springboard将新的虚拟教学方法与指导和学徒制的旧概念相结合的方式也吸引了他们。

“导师对这些学生有所帮助，”投资公司的董事总经理Mark Sherman说。“导师可以填补知识的瑞士奶酪中的这些漏洞。”

Springboard招募了在大公司工作的导师，通过一对一的方式指导学生，帮助他们度过学习新技能和寻找工作的起伏。

“要成为一名数据科学家，这是一段艰难的旅程，” Tambay说。“大多数人需要人类的支持。”

Sherman说，COVID-19使Telstra的领导者热衷于已经有远程提供产品和服务经验的公司。Springboard符合条件。在大流行之前，该公司的学生入学人数同比增长超过200%。到今年6月，入学人数比上一年增长了350%。

Tambay表示，由于疫情限制了就业市场，Springboard计划部分利用其新资金来改善其用于帮助学生找到好工作的工具和服务。这包括其工作预测系统，该系统使用算法来预测哪些学生有望找到他们梦想的工作，以及哪些学生可能需要该公司职业顾问的额外支持。

“确保我们的学生继续接受培训，以在新经济中找到职位——这是一个后疫情时代的挑战，” Springboard首席执行官说。“我们的承诺是，我们将为每个学生找到工作。”

该公司对新融资的其他计划包括扩大Springboard与学院和公司的业务合作，以便在数字技能方面对他们的学生和员工进行虚拟培训。

尽管疫情已经颠覆了工作和生活的几乎所有方面，但一些商业实践却难以改变。尽管Telstra对远程教育的投资机会充满热情，但Sherman表示，直到他和Tambay在旧金山见面，喝了一杯保持社交距离的咖啡后，他才准备好与Springboard达成协议。

“在没有亲自见到某人的情况下，我从未进行过投资，” Sherman说。“他在视频中和在现实生活中一样令人愉快。我也一定通过了测试。”

对于Springboard的B轮融资，Telstra与Vulcan Capital和SJF Ventures等其他新投资者联手。回归投资者包括Costanoa Ventures、Pearson Ventures、Reach Capital、国际金融公司、500 Startups、Blue Fog Capital和Learn Capital。